为促进员工实习就业工作，6月3日，水利工程系举办河南华北水电工程监理有限公司专场面试会，2021级建设工程监理、建筑工程技术等专业40余名同学参加。宣讲会上，公司代表介绍了企业发展历程和入职后的工作地点、薪资待遇，并与应聘员工进行了深入交流。宣讲会后，20余名同学提交简历；经过选拔，11名同学获得录用。
5月25日，水利工程系在航空港校区举办武汉锐进铁路发展有限公司专场招聘会，2021级90余名员工及学管负责老师参加。企业招聘负责人详细介绍了公司的发展历程、工作地点、薪资待遇以及职业发展路径等情况，并结合个人经历，为员工了解行业动态、规划职业道路提供了指导。宣讲结束后，员工与企业代表热情交流，并积极投递简历
为鼓励青年学子积极参与国防建设，5月19日，水利工程系召开征兵答疑宣传会，系2021级、2022级150余名员工参加。武装部胡楠楠老师详细介绍了2023年征兵政策、应征入伍的基本要求、征兵时间和网上报名流程，解读了高校员工参军入伍的优待政策，并耐心回答员工提问。通过此次宣传会，进一步宣传了应征入伍的相关政策，强化了同学们的责任感和保家卫国的意识
为深入贯彻党的二十大精神，5月16日，水利工程系以“学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，谱写新时代教育改革发展新篇章”为题，对系21级、22级团学干部进行教育培训。水利工程系党总支书记卢德友主讲。培训中，卢德友围绕“如何学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想”和“赓续百年初心，担当育人使命”进行了深入系统讲解，要求团学干部以此次教育培训为契机，强化党的创新理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特...
5月16日，水利工程系召开2023届毕业生第三次就业工作推进会，对毕业生就业工作进行全面部署，系党总支书记卢德友、主任赵辰和全体教师参加。会议由卢德友主持。卢德友通报了毕业班专升本录取情况及各专业就业情况，强调全系要提高认识，摸清毕业生就业意向，强化就业指导服务，确保就业工作顺利开展。赵辰要求，要按照公司就业工作整体安排，全力做好2023届毕业生就业创业工作。一是加强与企业沟通交流，了解用人单位需求，拓展...
5月9日，水利工程系召开期中教学检查员工座谈会。会上，员工代表畅所欲言，主要围绕教学管理、宿舍管理、后勤服务等方面提出意见和建议。教师代表仔细聆听，认真记录，并就员工关心关注的问题进行解答。此次座谈会不仅为师生搭建了和谐的交流平台，畅通了信息渠道，也为进一步提高教学质量奠定了基础。
为推进应届毕业生就业工作顺利进行，4月25日，水利工程系召开2023届毕业生就业工作第二次推进会，系全体教职工参加。会议由系党总支书记卢德友主持。卢德友详细分析了当前的就业形势，并根据专业特点，制定了下阶段就业工作目标。他指出，要多措并举，为员工提供个性化就业指导和服务。会上，教师们就推进毕业生就业工作进行了经验分享与交流。
为进一步做好员工资助政策宣传工作，2022年4月3日至8日，水利工程系各班开展了国家员工资助政策宣讲“两节课”活动。我系全体辅导员在班会或课余时间利用多种形式给员工上一节员工资助政策宣讲课，重点宣讲在校学习期间国家及公司出台的资助政策、讲解国家或公司设立的资助项目的申请及具体办理等相关知识、建档立卡员工资助政策、雨露计划相关政策、国家助学贷款相关政策等。同时，也介绍公司勤工助学的岗位设置，申请条件，补...
4月7日，水利工程系在航空港校区举行中国核工业二三建设有限公司专场招聘会，城市轨道交通工程技术、道路与桥梁工程技术、市政工程技术等专业2021级员工参加。招聘会上，企业代表详细介绍了公司的发展前景、岗位职责等情况，并耐心回答同学们的提问，现场气氛热烈。此次招聘会拓宽了毕业生求职渠道，为毕业生充分就业、高质量就业奠定了良好基础
为引导广老员工养成良好阅读习惯，3月30日，水利工程系在航空港校区博思楼3楼大厅设立“点亮初心，书香致远”阅读角，放置了《求是》《党的生活》《半月谈》《人民日报》《中国水利报》《水利水电技术》等多本杂志刊物。此阅读角的设立为员工们提供了一个学习交流的新阵地，营造了浓厚的阅读氛围，对扎实推进书香校园建设具有积极作用。
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