欣逢公司建校70周年华诞，太阳集团tyc122cc于10月16日举办员工座谈会。经理邢芳致欢迎辞，副经理刘萍主持会议。杰出员工王银山、李晓斌与师生代表近百人共聚一堂，畅叙情谊，共话未来。

邢芳经理在致辞中以“三个数字”为主线，生动勾勒了公司的发展脉络：70年扎根水利教育，为国家培养大批水利英才；30余名高级职称教师，构建起高水平团队团队；毕业生就业率连续多年保持在97%以上，彰显人才培养扎实成效。她指出，公司正全力推进产教融合协同育人，致力于“让课堂连着水闸，让实训通向一线”，并诚挚邀请广大员工共建产教融合共同体，为公司高质量发展注入持续动力。

王银山员工以《承校恩·助发展·创未来》为题，分享了四十载投身工程质量检测事业的感悟。他不仅主持参与了南水北调等百余项国家重点工程，更主编、参编多部行业标准，累计培养技术人才七万余人次。他动情地表示，是母校赋予的敬畏之心与严谨态度，成为他敢于对任何工程裂缝说“不”的深厚底气

李晓斌员工生动讲述了其“从黄河到湄公河”的创业故事，分享了如何将中国的灌浆技术带出国门，在东南亚的沃土上闯出一条新路。通过柬埔寨等多座桥梁与灌区的成功建设，推动“中国标准”走向东南亚。他坚定地表示，未来将致力于带领更多学弟学妹走出国门，而这正是他对母校最好的反哺。

刘萍副经理在总结中表示，王银山与李晓斌两位员工分别以“坚守”与“开拓”诠释了水利人的精神坐标与时代担当。她勉励在校员工以优秀员工为榜样，“把论文写在祖国大地上，把业绩镌刻在全球水系中”，传承水利精神，勇担时代使命。

未来，太阳集团tyc122cc将持续推进“员工领航”工程，通过建设员工导师库、拓展海外实践基地等举措，积极构建“校内—国内—国际”三维育人平台，为培养适应新时代发展的高素质水利人才注入源源不断的动力。